北京媒体:足协给国际球员的工资开绿灯

时间:2020-09-16 07:55:02 作者:jiayou

在昨天于上海举行的2018年职业联赛会议上,中国足协公布了中超联赛、中甲联赛和中乙联赛三大联赛规则未来三个赛季的具体调整方案,同时还公布了俱乐部单赛季“投资上限”、“注资上限”、“薪资上限”和“奖金上限”的配额数字。从内容上可以看出,“U23球员不再与外籍球员的打法挂钩,中超和中国一线队必须签约本俱乐部训练的U21球员,青年训练投资不在配额范围内”。中国足协投资俱乐部的初衷不是“控制”或“立牌”,而是引导各级俱乐部合理投资,将更多资金投向青少年训练等基础足球项目,为国家足球人才培养创造有利条件。

U23球员有更多的上场机会

由于在新政策“落地”之前,中国足协已经组织各方进行了最大程度的讨论和征求意见,俱乐部已经为新政策做好了准备。然而,当中国足协副秘书长兼准入审查部部长何玺抛出细则时,与会者仍然觉得调整与以往大不相同。

足协新政中超联赛规则的调整因其巨大的经济和竞争利益而引起了最大的关注。根据新规定,下赛季中国超级联赛每场比赛,每支球队的11名首发球员中至少有一名U23球员,累计出场次数不少于3次。尽管规则还规定,如果俱乐部有U23球员被各级国家训练队招募,联赛的数量将相应减少,但与过去两个赛季相比,U23本地球员规则不再与使用外国球员的方法挂钩,也就是说,无论每支球队是否安排外国球员上场,除非国家队招募U23球员,否则必须安排三名U23球员上场。值得注意的是,有传言说足协会考虑亚冠的利益,恢复亚冠的外交政策,或者在相关规定上给予亚冠优惠待遇。然而,从结果来看,新赛季的外援规定与去年一样,仍然是"四名球员同时注册,每场比赛最多三名球员"。由此可见,中国足协并没有在“限制外援、培养本土年轻球员”的问题上退缩。

“四顶帽子”不是限制,而是指引。

此外,新规则还规定,超级联赛俱乐部在签约国内球员时,将增加俱乐部青年队训练的U21球员(25人2),也就是说,每支球队的27人注册名单中,必须至少有2名U21球员是俱乐部训练的。如果没有合格的U21球员签约,那么该队将最多签约25名当地球员。中国足协副主席李说:“要建设一个高质量的职业联赛,主角还是球员。没有优秀的人才和顶级球员,谁会支持我们的联赛?新赛季一些规则调整的初衷不是为了限制,而是为了引导俱乐部将资金投入到更合理的领域。青年培训是理想的资本流动。”

李的这番话也对联赛规则的调整发表了看法。中国足协对各级俱乐部实行“投资上限、注资上限、工资上限和奖金上限”。其初衷是引导和鼓励俱乐部将资金投入到满足职业足球基础设施和人才培养需求的地方。新规则规定,在未来三年内,超级联赛所有俱乐部的总支出将逐年减少,分别为12亿英镑、11亿英镑和9亿英镑。资本注入限额降低到6.5亿、5.6亿和3亿。工资比例分别为65%、60%和55%。“本俱乐部训练球员”被正式列入中国超级联赛准入规则的A级标准。在设定各种配额的同时,足协还强调俱乐部在青年培训方面的投资将不包括在内

值得注意的是,这次中超联赛在球员合同的确定和执行上,中国足协并没有要求所有球员按照工资限额“一刀切”地重新签订合同。相反,它规定“从2019年1月1日起,新提交到中国足协的合同将按限额签署;对于合同尚未到期的球员,他们将在现有合同到期后根据配额重新签约。现有合同的期限以2018年向中国足协提交合同时的注册期为准。”考虑到当前联赛的实际情况,这次调整也显示了对《劳动法》和《劳动合同法》的尊重。

此外,新规则还对中国超级联赛、中国甲级联赛和中国乙级联赛以及亚洲锦标赛的单场获奖和平均奖项设置了限制。例如,亚洲冠军和超级联赛的单场最高奖金分别为600万元和300万元,平均奖金限额分别为200万元和100万元。尽管国内球员的工资限制在1000万元(税前),但中国足协也允许参加明年亚洲杯和世界杯的国际球员的工资在此基础上提高20%。这些措施的引入实际上为俱乐部和球员提供了缓冲,这有助于鼓励国际球员致力于国家队的准备和比赛。但是他们可以保持良好的心态,这对俱乐部来说也是一个好消息。保持联赛环境的稳定可以使俱乐部更加真诚地增加对青年训练的投资。

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